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Sobre CLC

La Comunidad Latinoamericana de Coaching CLC, es una organización, que agrupa a empresas y profesionales orientados al ejercicio profesional del coaching, cuyo objetivo es promover las buenas prácticas según los estándares profesionales del Coaching, en el ámbito personal, profesional, empresarial y organizacional.

La Comunidad Latinoamericana de Coaching CLC, nace con el propósito de contribuir en la promoción y difusión del coaching en todos los países de habla hispana, consiguiendo así potenciar -a través del Coaching- el talento y el desarrollo personal y profesional de las personas.

La Comunidad Latinoamericana de Coaching CLC, para profesionalizar el Coaching, acredita programas formativos en Coaching, y Acredita Coaches. (Coach Miembro y Coach Profesional), hacemos Supervisión en Coaching, Investigación científica, además de la adhesión a un código ético que regula y marca los estándares de la profesión.

Los miembros de la Comunidad Latinoamericana de Coaching CLC, consiguen credibilidad instantánea mediante el uso de nuestro sello, al convertirse en parte de una comunidad de coaches capacitados profesionalmente. La CLC le brinda herramientas que contribuyan al desempeño exitoso de su carrera como coach, por medio del aprendizaje permanente y las oportunidades de creación de redes de contacto más allá de sus fronteras.

Siendo su comité ejecutivo y fundadores representantes de instituciones como la IAC Madrid… Acp Coaching Venezuela, ISCD the international school for Coaching for human developmen del Reuino unido, ZEP (zona de experiencia Potenciadora), Academia Superior de PNL Venezuela… dan a la comunidad latinoamericana de Coaching los más altos estándares y exigencias de Calidad en cuanto a los programas formativos acreditados, siendo asi un organismo rector de la profesión del Coaching en Latinoamérica

Registro de la “Comunidad Latinoamericana de Coaching INC.”- Sec. Of Estate FL. EEUU ID N18000001494 

 

Promover, desarrollar y formalizar la profesionalización responsable del Coaching de acuerdo a los estándares de calidad y competencias profesionales que rigen la profesión en base a los principales criterios de referencia internacionales más reconocidos.

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Ser la comunidad de coaching referente para fomentar la capacitación, actualización, certificación para coaches y acreditación de programas, visto como guía hacia la máxima profesionalización del Coaching

Calidad: Para continuar avanzando en el desarrollo exitoso de nuestra profesión.

Colaboración: Para ayudar y servir de manera espontánea a los demás, hasta en los pequeños detalles.

Compañerismo: El éxito de nuestra comunidad lo construimos juntos.

Compromiso: Para mejorar constantemente en beneficio de todos nuestros miembros.

Educación: para que sigamos defendiendo la excelencia y el aprendizaje.

Honestidad: Para obrar con un sentido consiente de la justicia.

Inclusión: Para reconocer la diversidad que existe en el campo del Coaching y brindarle todas las oportunidades posibles de crecimiento a nuestros miembros.

Integridad: Para mantener la confidencialidad de la información de la persona, confianza y honestidad, lealtad, credibilidad, coherencia y libertad, respeto a la dignidad de la persona.

Responsabilidad: es un compromiso esencial con los demás y con nosotros mismos.