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Cuando se habla de liderazgo, normalmente, se olvida la función de poder que conlleva y la responsabilidad que implica. En cuestión de liderazgo, es importante resaltar dos aspectos:

  • El ejercicio del liderazgo va intrínsecamente unido a la naturaleza del poder.
  • Es fundamental realizar un uso responsable y ético de este poder.

Como cualquier relación de ayuda que trate lo humano, el coaching necesita una reflexión ética e implica que el coach adopte reglas deontológicas muy claras, para proteger los intereses de sus clientes.

Teniendo como referencia los códigos deontológicos ya existentes en el campo médico y psicoterapéutico, sólo hace falta añadirles un cierto número de principios fundamentales. Esos principios son:

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