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José De Jesús López Mendoza Acreditación: CMPC-06160296 País: Venezuela Ciudad: Caracas Correo: jjlopez721@gmail.com
Copiar URL Ficha Técnica: Descripción: Forma parte de la Comunidad Latinoamericana de Coaching (Coach Miembro Profesional Certificado – CMPC-06160296) Especialidades: Coaching Personal, Coaching con PNL, Herramientas Coaching para la Discapacidad / Coaching Organizacional Frase que lo identifica: Frases: Todos tenemos talentos humanos con diferentes virtudes. Frases: ¿Quieres ser grande? Piensa en grande, si quieres pensar en grande, piensa lo mejor de ti. Área sobre la que desarrolla sus habilidades: Gestión de Recursos Humanos, Superación Personal, Ventas Profesionales, Marketing, Crecimiento personal Información Profesional: ¿Quién soy? José de Jesús López Mendoza, de Caracas - Venezuela. Coach Miembro Profesional Certificado CMPC-06160296 Coach Profesional con Especialización en Coaching Neurolingüístico N° CPNL-0300. (Certificación Internacional). Coach Practitioner en Personal N°CPP-0218. (Certificación Internacional). Herramientas Coaching para la Discapacidad. Coaching Organizacional. Formación Profesional Certificación internacional ? Comunidad Latinoamericana de Coaching (CLC) ? Coach Profesional con Especialización en Coaching Neurolingüístico N° CPNL- 0300. ACP. Coaching avalado por la Universidad de Carabobo, Vicerrectorado Académico por Fundacelac. Doble titulación. Certificación Internacional en Coaching personal con PNL. Bajo licencia IAC, Coaching Masteries de Internacional Association of Coaching y coach miembro profesional certificado. Del 17 de marzo de 2016 al 12 de junio de 2016. 180 horas académicas en ACP Coaching. Dictado por Fundacelac con una duración de 64 horas académicas. Caracas-Venezuela. Diplomado ? Herramientas Coaching para la Discapacidad. Universidad Monteávila. Del 24 de octubre de 2015 al 12 de abril de 2016. 120 horas académicas. Caracas-Venezuela. ? Coach Practitioner en Personal N° CPP-0218. Certificación Internacional Programa Internacional de Formación en coaching personal. ACP Coaching avalado por la Fundación Centro de Estudios para las Américas y el Caribe, Fundacelac, y la Universidad de Carabobo. Doble titulación. Coaching Personal. Bajo licencia IAC Coaching Masteries de International Association of Coaching. Del 2 de noviembre de 2015 al 9 de abril de 2016. 120 horas académicas en ACP Coaching. Dictado por Fundacelac con una duración de 120 horas académicas. Caracas-Venezuela. ? Coaching Organizacional. Contactos Empresariales. Avalado por el Instituto Universitario Avepane. Del 28 de marzo de 2015 al 26 de septiembre de 2015. 152 horas académicas. Caracas-Venezuela. Sesión de coaching El coaching es un proceso continuo de acompañamiento transformador a través de conversaciones, por medio del arte de preguntar, con la finalidad de llevar a la persona tanto al logro de una mejor calidad de vida como a la consecución de sus metas soñadas. El fin es la toma de conciencia y procurar el objetivo deseado mediante un plan de acción con un profundo compromiso individual. Coaching Neurolingüístico El coaching es un proceso de transformación dirigido a la toma de conciencia, el descubrimiento y el crecimiento personal y profesional. Neuro: vincula la conducta humana con los procesos del sistema nervioso central y periférico, sensoriales percepción de estímulos y su interpretación a través del sistema de representación. Lingüístico: es la estructura que ordena la secuencia de nuestros pensamientos y sentimientos, y las acciones. Coaching Personal El coaching es un proceso de acompañamiento, en el que se establece una relación profesional y continua a través de la cual la persona descubre, explora y toma conciencia de sus potencialidades con el fin de generar acciones encaminadas hacia el logro del objetivo que finalmente transforma su vida personal. Coaching para la Discapacidad Tiene como objetivo el mejorar la calidad de vida y el proceso de transformación de las personas con alguna discapacidad. Estas personas tendrán la posibilidad de acceder, mediante el coaching, al desarrollo de su talento humano y así, alcanzar todos sus sueños y propósitos sin ningún tipo de limitación ni obstáculo. Con el coaching lograrán todas las metas que se propongan en los estudios, el deporte, así como también la inclusión laboral como seres preparados y calificados, para y ante la vida, sin dejar de lado su crecimiento personal, motivación, la resiliencia, la convivencia humana, la comunicación, la familia y los amigos. ¿A quiénes está dirigido? ? Personas con discapacidad auditiva: aquellos que tienen pérdida de la audición (leve, moderada, severa o profunda). ? Visual: quienes han perdido la visión (ceguera parcial o total). ? Motora y motriz: para quienes tienen dificultades para caminar o lesiones nerviosas y/o musculares. ? Cognitiva: personas con síndrome de Down o cualquier otra condición. ? Psicosocial: personas con autismo, síndrome de Asperger, problemas con la comunicación verbal y no verbal. Coaching Organizacional Con el coaching organizacional se pretende abordar el compromiso de la empresa y el rendimiento laboral. Este proceso comprende el talento humano, la productividad y la gerencia. Se parte de la estructura de cada empresa, su misión, visión, valores y objetivos, para el desarrollo personal y empresarial; esto, con miras a fortalecer y a potenciar tanto el desempeño de los empleados como la productividad de la organización. Para ello se trabajan áreas como la comunicación, la confianza, el respeto, el compañerismo, el compromiso con el trabajo en equipo, el liderazgo, la autoestima, la motivación, la solidaridad, el profesionalismo y la gratificación. De esta manera, estos valores se convierten en herramientas fundamentales para incentivar a los trabajadores y a sus directivos hacia un mayor compromiso consigo mismos, con el entorno y con la casa, donde se desarrollan como seres productivos.